Местният бизнес в Община Добрич получава обща оценка 2,42, което е значително под средното за страната. Най-високи оценки получава измерението капацитет, а най-ниски – ролята на бизнеса в местната система за почтеност.

Съществено предизвикателство е активизирането на приноса на местния бизнес за иницииране на политики за прозрачност и превенция на корупцията. Местният бизнес сектор не е заинтересуван и не участва в антикорупционни инициативи на местните власти – в изследвания период не са открити значими инициативи на местния бизнес в сферата на антикорупцията. Също така, местният бизнес не подкрепя антикорупционни инициативи на гражданското общество. Примери за подкрепа се установяват по-скоро във връзка с дейността на организации, работещи в сферата на културата и социалните дейности.

Оценките на показателите за вътрешно управление на бизнес организациите и по-големите фирми в общината също следва да се надградят с добри практики на публикуване на информация относно управителни органи, собственици/членове и стратегически решения за развитие. Фирмите и бизнес организациите имат разнородна практика за публичност на информацията относно техните управителни органи, собственици/членове и стратегически решения за развитие (част от тях публикуват пълна информация по част от темите, други – частична информация по част от темите; трети – не публикуват). Фирмите-членки масово нямат собствени сайтове, като по-голяма публичност се придобива благодарение на сайтовете на бизнес организации, в които членуват. Бизнес организациите декларират, че се отчитат пред своите членове, но  информация за това не може да бъде публично открита. Фирмите и бизнес организациите не отдават дължимото внимание на етичните аспекти в своята дейност – с малки изключения, на интернет страниците не могат да се открият етични правила и кодекси, и не се прилага активна политика за промотирането им.  Бизнес организациите прилагат отделни аспекти на политика за нулева толерантност създадени правила за проверки на сигнали за нередности; кутии за сигнали; периодични обучения;  осъществени разследвания по сигнали за нередности; предприети действия.