Местният бизнес в столицата получава една сравнително висока обща оценка: 3,40, с което се нарежда на първо място в секторната класация. Най-високо е оценено измерението капацитет управление (3,92), а капацитет (3,17) и роля (3,13) получават почти еднакви оценки.

Една от причините за по-високите оценки относно механизмите за вътрешно управление се дължи на ръководните офиси на бизнес организациите, които са естествен лидер в инициирането и промотирането на стандарти за прозрачност, отчетност и почтеност в бизнеса.

Всички изследвани измерения задават добри стандарти, но същевременно има и потенциал за надграждане с по-ефективни практики – особено по отношение участието и инициирането на политики за почтеност. Ролята на бизнеса в иницирането на политики и мерки за борба с корупцията следва да се активизира, а усилията на гражданския сектор в борбата с корупцията следва да намери по-широка подкрепа от страна на бизнеса в общината.

Тазгодишното изследване очертава един съществен дефицит – независимостта на местния бизнес е ограничена от практики за злоупотреба с власт от страна на органите на местното самоуправление и контролните органи. В тази връзка са налични данни за неравнопоставено третиране на фирми, изразяващи се в две насоки: масирани извънпланови проверки и необосновано забавяне при издаване на разрешителни (напр. за строителни дейности), с което се затруднява икономическата дейност на част от бизнеса.

Изследваните бизнес организации споделят виждането, че най-голям потенциал за противодействие на корупционния натиск имат инициативи в местното самоуправление, свързани с намаляване на административната тежест и с разширяване на електронните административни услуги за гражданите и бизнеса.

По-високите спрямо средното за страната резултати по измеренията за вътрешно управление – прозрачност, отчетност и почтеност се дължат също така на високата икономическа активност в региона и присъствието на множество международни компании, които задават сравнително по-висок стандарт на публичност на бизнеса. Макар и високи в сравнителен план, оценките на показателите за вътрешно управление на бизнес организациите и по-големите фирми в общината също следва да се надградят с активни действия по реализиране на политики за нулева толерантност спрямо корупцията.