Индекс 2017
За всички стълбове
2017, ОБЩИНА Разград
3.37
1 2 3 4 5 3.36 Общинскисъвет 4.17 Кмет 4.25 Общинскаадминистрация 2.50 Политическипартии 3.85 Съдилища 3.69 Полиция 2.86 Бизнес 2.74 Медии 2.94 Гражданскообщество

Разград регистрира средна стойност 3,36 пункта на индекса за Местна система за почтеност, което е израз на устойчива тенденция за подобряване от 2015 година насам. Основен принос имат общинската администрация (4,25), кметската институция (4,17), съдилищата (3,86) и органите на МВР (3,69), чиято роля е в съответствие с водещите стандарти за страната. Общинският съвет (3,36) и местната администрация реализират своя потенциал, като повишават значително оценките си в сравнение с резултатите от предходните изследвания. Местният бизнес в Община Разград получава обща оценка 2,86, което е под средното за страната. По идентичен начин следва да се разглеждат и индексите на местните медии (2,74) и гражданските организации (2,94). Основната причина за това е липсата на активен подход за разкриване на нередности, граждански контрол и инициативи за добро управление, както и дефицити в управлението, изразяващи се в неглижиране на въпроса а етичните стандарти.  Местните политически партии в Разград получават обща оценка 2,50, която е значително по-ниска от средната обща оценка за страната (2,99) и ги позиционира на едно от последните места в общата класация. В тази връзка е необходимо да се подчертае необходимостта от промяна в трите измерения – капацитет, роля и управление, като фокусът следва да бъде поставен върху гарантирането на независимост при представителството на интересите на избирателите в местния парламент, предприемане на инициативи за противодействие на корупцията и управление на местните партийни структури, основано на отчетност и почтеност относно финансирането на предизборни кампании. Допълнителен стимул за развитие на местната система за почтеност може да бъде потърсен в подобряване работата на Областен съвет за противодействие на корупцията, създаване на институцията местен обществен посредник.