Кюстендил се придвижва напред в класацията на Местната система за почтеност, като с индекс от 3,03 се оттласква от последното място, което заемаше в миналогодишното изследване. Оценката на кметския екип е значително по-ниска от средната оценка на институцията в цялата страна (3,11), като водещата причина за това са дефицити в прозрачността и отчетността относно управлението.  Общинският съвет получава 3,01, която също отразява липса на съществени стъпки в подобряване на прозрачността относно своята дейност – критично ниски са оценките за представителство на обществените интереси и ефективно използване на контролните функции от страна на общинските съветници. Общината се отличава с относително добре функционираща, в сравнителен план, общинската администрация (3,66). Продължава тенденцията за повишаване на в стойностите на индекса в други два сектора – съдилища (3,48) и полиция (3,83), които имат потенциал да окажат стабилизиращо въздействие върху местната система за почтеност.

По-ниски стойности отбелязват бизнесът (2,76), политическите партии (2,74), медиите (2,34) и гражданските организации (2,16). Това са и секторите, които са длъжници на местната система за почтеност. Ниските им стойности, в сравнителен план със секторите в другите изследвани общини, са израз на дефицити и в трите оценявани измерения – капацитет, роля и управление.

Необходими са целенасочени усилия за изграждане на среда на нетърпимост към случаите на злоупотреби и нередности и на проактивност от страна на медиите като „куче пазач“ на интересите на местната общност от ефективно, почтено и прозрачно управление. Липсата на готовност от страна на гражданските организации да изискват отчетност от местните власти е допълнена от неглижиране на въпроси за прозрачност, отчетност и етични стандарти в управлението на самите организации. Необходимо е също да се активизира дейността на Областния съвет за превенция и противодействие на корупцията.