Полицията на местно ниво разполага с мотивирани служители, за да изпълнява своите функции 1.00

Заплатите на служителите са конкурентни на местната икономическа среда и не са мотив за напускане на системата 1.00

Материално-техническата база на полицията е добра 1.00

Назначенията на полицейското ръководство на местно ниво се правят въз основа на конкурси 3.00

Кариерното развитие на служители в полицията на местно ниво се правят въз основа на професионални критерии 2.00

Полицията изпълнява своите задължения, като не позволява на местни политически, икономически фактори да се намесват в работата й 3.00

Разкрити корупционни престъпления – престъпления по служба с последваща облага (чл. 282, 283, 283 а НК) 1.00

Разкрити корупционни престъпления – подкуп (чл. 301 – 307а НК) 3.00

При сигнали за престъпления срещу избирателните права на гражданите (купуване, контролиран вот) полицията е извършила разследване, което е приключило с предаване на виновните лица на съд 3.00

Установена е практика, при която полицията разглежда подадени молби от граждани и им предоставя отговор в установения срок 3.00

Установена е практика на активно предоставяне на информация 4.00

Съществува устойчива практика за  отчетност на полицията на местно ниво 2.00

Съществуват правила за етично поведение, които гарантират почтеността на полицията на местно ниво 4.00

В случай на нарушение на правилата се налагат наказания, като резултатите от проверките се оповестяват публично 5.00