Кмет
2022, ОБЩИНА Добрич
2022, ОБЩИНА Добрич
Индекс 2022
4.35
Капацитет
4.67
Роля
3.83
Управление
4.56
ИЗМЕРЕНИЯ НА ИНДЕКС Кмет
Капацитет
4.67
ЯСНА ВИЗИЯ ЗА УПРАВЛЕНИЕТО
5.00
Кметът е предложил визия за развитието на общината, включваща мерки за добро управление и превенция на корупцията 5.00
Отчети за изпълнение на управленска програма 5.00
Други стратегии за развитие на общината 5.00
Предвидими ресурси
4.33
Приета е годишна програма за инвестиционни/капиталови разходи, отчитаща нуждите на жителите на общината 5.00
Привлечени са външни ресурси по проекти, допълнителни към бюджета на общината 5.00
Публично се отчита информация за текущи и приключени проекти на общината 3.00
Роля
3.83
Управление на местната администрация
3.75
Назначенията в общинска администрация се извършват въз основа на конкурси и критерии за доказани професионални качества 3.00
Служителите в администрацията са включени в курсове за повишаване на професионалната квалификация 4.50
Контрол върху доставчици на публични услуги
4.25
Прозрачност при избора на външни изпълнители по проекти/дейности на общината 4.00
Контрол върху доставчици на публични услуги/изпълнение договори по проекти на общината, вкл. и обществени поръчки 4.50
Взаимодействие с местния бизнес
3.50
Местният бизнес е консултиран периодично при приемане на нови/изменение на съществуващи регулации 3.00
Правилата за регулиране дейността на местния бизнес са публично достъпни на сайта на общината 5.00
Контролните звена на общината извършват проверки въз основа на предварително разработен план и ясни критерии 2.50
Управление
4.56
Прозрачност на бюджета
4.67
Прозрачност на формиране годишен бюджет на общината 5.00
Прозрачност на изпълнение на бюджета 5.00
Прозрачност на кметския екип 4.00
Отчетност на кмета
4.33
Кметът и членовете на неговия екип използват различни механизми за връзка с гражданитe (разместен с долния ред) 3.50
Информацията относно изпълнението на важни управленски решения се публикува на сайта на общината (разместен с горния ред) 4.50
Кметът и членовете на неговия екип използват различни механизми за отчетност 5.00
Почтеност на изпълнителната власт/кмета
4.67
Съществува етичен кодекс/правила за поведение на членовете на управляващия екип на общината 4.00
Кметът и членовете на неговият екип прилагат основни стандарти от политиката за почтеност 5.00
Липсват случаи на неетично поведение, конфликт на интереси или корупционно поведение на членовете на управляващия екип на общинатаекип на общината 5.00
2022 - За страната, стойности на индекса по стълбове
Общински съвет
3.03
Кмет
3.71
Общинска администрация
3.86
Политически партии
3.22
Съдилища
3.79
Полиция
3.42
Бизнес
2.76
Медии
2.84
Гражданско общество
3.00
Общинскo здравеопазване
2.59